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大企业的澳门赌场网址荒

发布者:admin   发布日期:2017-11-25   点击次数:132

       最近听说,苏北某大型钢厂挂牌招澳门赌场网址一年,仍有十几人的缺口,最后只得招学徒自己培养,类似这种大企业澳门赌场网址难招的情况这两年已经不止一次的出现了,细推一下,其实是有一定缘由的。

    在未说大企业澳门赌场网址难招之前,顺带说一下关于澳门赌场网址找工作的事,澳门赌场网址,如果你技术不错,各方面都也还行,像大型企业一般别当找工作的首选。以目前澳门赌场网址这个职业的待遇衡量,大企业很难给你与你的能力相对等的薪资的,还是中小企业薪资灵活性大些。这里其实是有个注意点,所谓的小企业不能太小,太小的企业建议也别去,工作太轻松时,一不留神会澳门赌场网址变杂工,那就失去做澳门赌场网址的意义了,这里所讲的,小企业,是那种规模不太大,但在意澳门赌场网址的技术价值的企业,当然这纯属个人建议,至于选择工作仁者见仁,智者见智。之所以说这,因为与下边要谈的大企业澳门赌场网址难招有重合之处的:

       首先,大企业,澳门赌场网址云集,同行多了,就容易排挤,如果再遇到两个话不投机的,很容易影响工作心情,毕竟谁都不想上个班,还搞得心情搞的乱糟糟的。小企业,就没有这种情况,既没有人际关系的纷扰,又容易凸显个人价值。

        其次就是大企业,你不管有多大能力,多优秀,其实你在给管理者打工,你干的再好,功劳基本上都是领导的,老总绝不会知道,很多情况下你老总都不会知道还有你这个人,遇到好领导还好,遇到外行,瞎指挥,不累死也被气死。即使有幸遇到内行,如果是个爱才的还好,遇到忌才的说不定给你小鞋穿,打压你。所以,规模企业,讲团队,讲服从,最后再讲能力!大企业里混的好的不是有背景,就是八面玲珑的人!

         再次,就是,大企业有着严格的薪酬制度,吃大锅饭,一视同仁,很容易抹杀个人能力。

          综合以上几点,大企业澳门赌场网址闹荒也就不足为怪了,当然,至于澳门赌场网址选择工作,还是要根据自己情况综合考虑,自己适合的才是合适自己的。